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가. 기본연봉 : 연소정근로시간 OO시간 (1일 O시간, 주 OO시간)
나. 시간외근로수당 : 연 OO시간 (월 OO시간)
다. 상여금 : (기본연봉+수당)의 300 %
라. 연월차수당 : 연월차는 사용을 원칙으로 하며, 회사의 사정으로 미사용된 일수만큼을 통상 임금으로 지급할 수 있다.
마. 수습사원 : 신입사원의 경우 입사 후 3개월 간 지급대상임금의 80%를 적용하며, 경력사원 인 경우 수습을 적용하지 아니한다.
5) 연봉의 지급방법 및 시기
가. 월급 : 상여금을 제외한 금액을 1/12로 하여 매월 말일 지급한다.
나. 상여금 : 설날과 추석 전에 각 300%를 지급한다.
다. 본 계약에 명시되지 않은 사항은 근로기준법, 취업규칙, 당 회사규정에 따른다.
6) 기타사항
가. 상기 연봉 계약에 동의하며 연봉에 관한 사항을 동료 등 타인에게 누설하지 않으며, 동료의 연봉을 알려고 하지 않는다.
나. 연봉계약기간 중에 발생하는 승격 및 기타 처우 변동에 대하여서는 별도의 계약 없이 가지급분만 지급한다.
다. 연봉계약사실을 증명하기 위하여 본 계약서를 2부 작성하여 "갑"과 "을"이 각1통씩 보관한다.
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