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기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Needs를 충분히 고려하여 등급별, 직능별
효과적인 교육프로그램을 기획하고 진행하며 정확한 교육 평가를 통한 더욱 발전적인 사내,외 교육을
개발한다.
▶ 산업 교육학, 교육심리, 교육공학, 교육철학
▶ 조직관리, 목표관리, 인사행정
▶ 등급별 교육훈련 규정, 연수규정, 통신교육 규정
▶ 교육훈련 실시 및 결과에 따른 상벌 규정
▶ 전사적 조직구조의 정확한 이해,
▶ 타사사례의 정통한 지식, 교육 관련 시사 상식
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