위임전결 규정 샘플

위임전결규정.hwp

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제 1 조【목적】
  이 규정은 업무수행 상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다.
제 2 조【전결사항】
  ① 각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결기준표〔별첨 1〕에 정하는 바에 의하여 실시함을 원칙으로 한다. 
  ② 이 규정에 명시되지 아니한 사항은 그 업무의 중요도 및 난이도를 고려하여 이 규정에 준하여 전결권자를 판단하되, 이에 의하여도 판단하기 어려운 사항은 사장의 결재를 얻어 전결권자를 정한다. 
제 3 조【전결의 책임】
  전결권자는 이 규정에 의하여 위임된 권한을 성실히 수행하여야 하며 전결처리사항에 대하여 감독상의 책임을 진다. 
제 4 조【부재시 결재】
  ① 결재권자 및 전결권자의 부재시에는 차 하위직책자가 대리하여 결재한다. 차하위직책자가 또한 부재중일 경우에는 차 상위직책자가 결재를 하며, 특별히 지정된 자가 결재권한을 위임받은 때에는 그에 따른다. 
  ② 대결하여 처리한 사항은 전결권자가 귀임 즉시 보고하여야 한다. 
제 5 조【예외사항】
  ① 전결권자는 전결할 수 있는 사항이라도 그 성격상 매우 중요하다고 인정되거나 또는 이례적인 사항에 대하여는 차상위직책자의 지시를 받아야 한다. 
  ② 사장이 특별히 지시한 사항은 본 규정에 불구하고 사장의 결재를 얻어야 한다.